• Москва и обл.
  • Санкт-Петербург и обл.
  • Федеральный номер

Какая справка нужна для начисления больничного листа


Какая справка нужна для начисления больничного листа

Скачать бланк документа можно здесь:

Документ предоставляется:

  • в последний день работы сотрудника на предприятии;
  • в течение 3 дней с момента получения заявления от бывшего служащего.

Сколько действует?

Справка является действительной на протяжении 6 лет, если в расчет берется выплата за предыдущие больничные листы.

При начислениях в настоящем времени будет учитываться только двухлетний период.

Когда производится выдача?

Выдают справку о доходах:

  • в последний рабочий день при увольнении;
  • в течение 3 дней с момента получения заявления от бывшего сотрудника.

Сколько и где хранится?

Срок хранения справки по форме 182н, как и больничного листа, составляет 6 лет.

Затребовать же перерасчет можно только за 3 последние года.

Содержание:

Какая нужна справка для расчета больничного листа

Новым расчетам могут быть подвергнуты компенсации, полученные за три года, предшествующие дате предоставления документа.

Если сотрудник предъявил справку уже после назначения ему пособия по больничному, выплаченная сумма будет скорректирована

Как еще можно получить сведения о доходе сотрудника?

Сотрудник вполне может направить прошлому начальнику прошение о предоставлении информации про заработок, взятой с Пенсионного фонда. Начальник обязан в ближайшие два рабочих дня с момента предоставления заявления направить запрос в ПФ по почте или на электронный адрес.

Какая справка нужна для начисления больничного листа

Какие функции несёт?

На основании ст.14 ФЗ No255ФЗ от 29 декабря 2006 года расчёт денежного довольствия по временной нетрудоспособности производится по среднему заработку работающего за прошедшие два года до страхового момента. Если весь этот период гражданин работает на одном предприятии, все сведения хранятся в бухгалтерской базе.

Какая же справка нужна для начисления больничного листа в других ситуациях? При стаже менее 2 лет требуется информация о недостающем периоде, которая отражена в справке с предыдущего места работы, она будет фундаментом расчёта:

  1. Компенсации по листку временной нетрудоспособности.
  2. Отпуска по беременности и родам.
  3. Отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Правила при оформлении

Модель бланка разработана и утверждена в Приложении 1 к Приказу No182н.

Какая справка нужна для начисления больничного листа в 2019

Инфоinfo
Если вы прикрепите заявление с более ранней даты, сотрудники Пенсионного фонда могут вам отказать. Бумаги отправляются простой почтой или электронной. Тогда нужно подписать бумагу электронной подписью.

Шаг третий. Получив ответ от ПФ, перепроверьте расчет пособия

Пенсионный фонд должен отправить вам ответ спустя 10 рабочих дней.


Иногда на это требуется больше времени: если фирма в первом квартале интересуется информацией за прошлый год. В таком случае сведения предоставляются до 1 апреля.

Когда сведения были предоставлены, нужно пересчитать пособие сотруднику

Допустим, работник запросил пособие до момента предоставления необходимых сведений. Тогда до момента выяснения всех непониманий в ПФ, предоставьте денежную сумму, вычисленную на основании имеющихся у вас данных.

Какая справка нужна для начисления больничного листа в 2018

Находиться весь этот период времени документ должен у работодателя.

Порядок оплаты

Справка необходима для оплаты больничных листов и пособий. Основная ее функция – определение среднедневного заработка. На основании этого и рассчитывается денежное обеспечение.

Пример расчета

Рогозина С.

Важноimportant
Ф. приступила к работе в ООО «Рэнтком» с 5 февраля 2019 года. Через месяц она предоставила больничный лист сроком на 14 дней. Ранее ей была выдана справка о доходах на предыдущем месте работы.

Указанные данные:

  • суммарный доход за 2016 год = 360 тыс.

руб.;
  • суммарный доход за 2015 год = 300 тыс.
    • Сумма отчислений в ПФ и ФСС (пенсионный фонд и в фонд социального страхования).

    Кто выдает?

    А теперь перейдем к вопросу, где взять справку для больничного листа? При увольнении с работы, вы пишете заявление на имя начальника. По закону вам необходимо написать его за две недели. За это время для вас подготовлены следующие документы:

    • Справка 2 НДФЛ для физ.
      лиц, если таковая предусмотрена на вашем предприятии.
    • Трудовая книжка с последней записью, печатью и подписью начальника отдела кадров.
    • Справка о заработной плате за 2 года для начисления больничного по форме 182Н.

    Сразу же после увольнения вы получаете все эти документы в Отделе Кадров, а в кассе предприятия – расчет (отпускные за последний год и зарплату за последний месяц), хотя в настоящее время деньги переводятся на банковскую карту.

    Какая справка нужна для начисления больничного листа с предыдущего места работы

    В этой публикации разберём, как называется справка для расчета больничного с прежнего места работы, как она выглядит, где взять такую справку для листа нетрудоспособности при переходе на другую работу, а также другие нюансы.

    • Какие функции несёт?
    • Правила при оформлении
    • Когда выдаётся документ?
    • Что делать в случае ее отсутствия?
    • Возможность использования копии
    • Информация получена после начисления социальных выплат
    • Если же нет перечислений доходов за последний двухгодичный период

    Какие функции несёт?

    На основании ст.14 ФЗ No255ФЗ от 29 декабря 2006 года расчёт денежного довольствия по временной нетрудоспособности производится по среднему заработку работающего за прошедшие два года до страхового момента.

    Какая справка нужна для расчета больничного листа

    Требования к ним почти идентичны.Пункт Описание Пункт о страхователе В пункте о страхователе должны быть использованы самые полные сведения. Должны быть прописаны: полное наименования фирмы, фамилия, имя и отчество начальника, его регистрационный номер, ИНН, адрес нахождения фирмы, номер телефона. Пункт «Данные о застрахованном лице» Данный пункт содержит данные о гражданине, на которого оформляется рассматриваемая нами справка.
    Его необходимо заполнить всей требуемой информацией. Время работы Производят выписку по двум последним проработанным на этой фирме годах, прописывая даты полностью: день, месяц и год. Временные промежутки Здесь должны быть указаны все временные промежутки нахождения сотрудника на больничном или те, когда он не мог выполнять трудовые обязанности в силу объективных причин.

    Какая справка нужна для начисления больничных листов

    Бланк справки 182н

    Сроки

    Документ предоставляется:

    • в последний день работы сотрудника на предприятии;
    • в течение 3 дней с момента получения заявления от бывшего служащего.

    Сколько действует?

    Справка является действительной на протяжении 6 лет, если в расчет берется выплата за предыдущие больничные листы.

    При начислениях в настоящем времени будет учитываться только двухлетний период.

    Когда производится выдача?

    Выдают справку о доходах:

    • в последний рабочий день при увольнении;
    • в течение 3 дней с момента получения заявления от бывшего сотрудника.

    Сколько и где хранится?

    Срок хранения справки по форме 182н, как и больничного листа, составляет 6 лет.

    Затребовать же перерасчет можно только за 3 последние года.

    При этом, оформлять документ не могут:

    • сотрудники скорой помощи;
    • работники пунктов приема и переливания крови;
    • сотрудники коммерческих медицинских центров, не имеющих лицензии на ведение соответствующей врачебной практики;
    • работники бюро судмедэкспертизы;
    • работники санаториев и бальнеологических центров.

    При оформлении документа исключаются любые исправления или неточности. Работники бухгалтерии имеют право отказать в приеме листка нетрудоспособности, если он заполнен некорректно.

    Для оформления больничного листа потребуются определенные документы.

    Документы для больничного не обязательно предоставлять лечащему врачу в день обращения в больницу. Лист нетрудоспособности может быть оформлен и в последний день лечения.

    Какую справку надо для оплаты больничного

    Справка для расчета листка нетрудоспособности

    С 2013 года на территории РФ начал действовать новый порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности, который сохраняется по настоящий момент.

    В его основу положено исчисление суммы среднедневного заработка сотрудника за 2 года, предшествующие текущему.

    Что это за документ?

    Для определения размера пособия необходимо знать доход работника за предыдущие 24 месяца и периоды его временной нетрудоспособности, которые не включаются в основной период трудовой деятельности.

    Как называется справка, содержащая всю эту информацию и данные о сотруднике? Бухгалтера именуют ее формой 182н или справкой о сумме заработной платы.

    Правовое регулирование

    Выдача справки обоснована Приказом Министерства труда и социальной защиты от 30.04.2013 года (с изм.

    Прописываются цифрой и прописью в скобках.

    Государством определены денежные лимиты для начисления страховых выплат:

    • 2015 год – не более 670 000 руб.;
    • 2016 год – не более 718 000 руб.;
    • 2017 год – не более 755 000 руб.

    Ежегодные результаты, указанные в этом разделе, не могут перекрывать законодательные.

    • В этом пункте по каждому году, начиная с раннего, прописывается срок, когда уволившийся не выполнял свои трудовые обязанности. Указывается первый и последний день неотработанного времени, число дней и официальная причина невыхода на работу.
    • Скачать бланк справки для расчета больничного листа
    • Скачать образец справки для расчета больничного листа

    Как заполнить больничную справку? Бланк заполняется вручную шариковой ручкой со стержнем синего или чёрного цвета.

    Если же пособия уже выплачены, их также нужно пересчитать.

    Какая нужна справка для расчета больничного листа? Образец заполнения документа

    Приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 года за номером 182н была принята справка о заработной плате и иных выплатах для расчёта больничного листа и отпусков, связанных с материнством. В этой публикации разберём, как называется справка для расчета больничного с прежнего места работы, как она выглядит, где взять такую справку для листа нетрудоспособности при переходе на другую работу, а также другие нюансы.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 288-16-73 .

    Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ):

    (или) работодателем, который выдал эту Справку.

    Если работник не представил Справку о заработке с предыдущих мест работы

    В этом случае работодатель рассчитывает пособие на основании имеющихся только у него сведений (ч. 2.1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ , Информация ФСС). А месячный заработок, используемый для расчета пособия по временной нетрудоспособности в тех двух годах, которые являются расчетным периодом, не может быть меньше МРОТ, установленного на день болезни (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ).

    Если работник представит Справку уже после получения пособия

    Если впоследствии работник предоставит Справку о заработке, то выплаченные ему ранее пособия нужно пересчитать (Информация ФСС).

    Если вы проработали менее двух лет, то справку вам обязаны выдать именно на тот период, который вы реально отработали.

    Деньги, которые получите по больничному листку, будет начисляться из среднемесячного дохода за последние два года, поэтому подсуетитесь, чтобы на новом месте работы у вас оказалась справка для начисления больничного листа с предыдущего места работы.

    Иначе вам за больничный оплатят очень маленькую сумму.

    Для того чтобы получить деньги за то время, когда вы были больны или находились в декретном отпуске, ухаживали за детьми до полутора лет, вам выдается больничный лист в лечебном заведении, куда вы обращались за помощью.

    Хорошо, если вы работаете на одном и том же месте несколько лет, тогда вам не придется хлопотать. Но если вы увольнялись с прежнего места работы, то вам должны были выдать вместе с остальными документами справку 182Н.

    Вниманиеattention
    Указание на это имеется в ч. 2.1 ст. 15 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Месячный заработок, который используется для расчета пособия, в тех двух годах, которые являются расчетным периодом, не может быть меньше МРОТ, установленного на день болезни.

    Есть еще один способ получения информации о заработке работника. По заявлению сотрудника работодатель может отправить запрос в ПФР для получения данных о заработке гражданина.


    Полученные из ПФР сведения наниматель будет использовать при расчете компенсации по временной нетрудоспособности. Выплаченные ранее пособия в этом случае также следует пересчитать.

    Если работник получил пособие, а потом принес документ

    Если работник предоставит его после получения пособия, то работодатель обязан произвести перерасчет.

    Указывается полное название предприятия, фамилия, имя и отчество руководителя, его регистрационный номер, ИНН, адрес, по которому располагается организация, телефон.

    • В графе «Данные о застрахованном лице» находится информация о человеке, для которого эта справка готовится. Ее тоже нужно заполнить полностью.
    • Период работы – следующая графа. Делается выписка по двум последним отработанным на данном предприятии годам с указанием полных дат (день, месяц, год).
    • В четвертой графе должны быть указаны все дни, когда рабочий находился на больничном или вынужденно не работал.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *